NOBORU SHINODA
篠田 昇相談役
篠田 昇相談役
特定社会保険労務士
① 働くことに意義を感じることができ、
② 安心して生活を営むことができ、
③ 全社員が経営目標に向かって、それぞれの役割を自覚し、
④一体となって能動的に活動する企業組織
・・・を創るためのお手伝いを目指しています。
PROFILE
経歴
昭和49年 東洋大学法学部卒業
昭和50年 東京・三木田労務管理事務所
社会保険労務士試験合格
昭和52年 篠田労務管理事務所開業
昭和53年 労働保険事務組合 新発田経営労務協会設立
平成10年 新賃金制度研究所設立
平成18年 特定社会保険労務士合格
平成29年 社会保険労務士法人に改組
昭和50年 東京・三木田労務管理事務所
社会保険労務士試験合格
昭和52年 篠田労務管理事務所開業
昭和53年 労働保険事務組合 新発田経営労務協会設立
平成10年 新賃金制度研究所設立
平成18年 特定社会保険労務士合格
平成29年 社会保険労務士法人に改組
主な公職等
・新潟県社会保険労務士会・副会長〈平成9年度～12年度〉
・全国労働基準関係団体連合会 中小企業賃金アドバイザー
〈平成8年～13年〉
・新潟職業能力開発短期大学校・非常勤講師（職業社会論）
〈平成14年度～15年度〉
・社会福祉法人 新発田社会福祉協議会・理事
〈平成18年度～21年度〉
・新発田ロータリークラブ・会長〈平成20年～21年〉
・新潟いのちの電話後援会・副会長
〈平成22年度～26年度〉
・社会福祉法人 新潟いのちの電話・評議員
〈平成23年度～ 〉
・一般社団法人 新発田市観光協会・監事・理事
〈平成26年度～ 〉
・学校法人 北越高校・監事
〈平成27年度～ 〉
・全国労働基準関係団体連合会 中小企業賃金アドバイザー
〈平成8年～13年〉
・新潟職業能力開発短期大学校・非常勤講師（職業社会論）
〈平成14年度～15年度〉
・社会福祉法人 新発田社会福祉協議会・理事
〈平成18年度～21年度〉
・新発田ロータリークラブ・会長〈平成20年～21年〉
・新潟いのちの電話後援会・副会長
〈平成22年度～26年度〉
・社会福祉法人 新潟いのちの電話・評議員
〈平成23年度～ 〉
・一般社団法人 新発田市観光協会・監事・理事
〈平成26年度～ 〉
・学校法人 北越高校・監事
〈平成27年度～ 〉
重点担当分野
・就業規則、各種規程、労働契約書等整備支援
・個別労働紛争予防の助言、環境整備支援
・人材育成型評価制度、賃金制度、ポイント制退職金制度等
導入支援
・採用選考支援・面接立ち合い
・新入社員教育、幹部社員教育 等
・個別労働紛争予防の助言、環境整備支援
・人材育成型評価制度、賃金制度、ポイント制退職金制度等
導入支援
・採用選考支援・面接立ち合い
・新入社員教育、幹部社員教育 等
趣味等
陶芸、そば栽培～そば打ち、利き酒 ？